Dzisiaj jest: sobota, 18 sierpnia 2018   Imieniny: Bronisław, Helena, Laura

więcej ›

PUBLICYSTYKA

Gorący temat

"Nerwówka" w JSW

W związku z medialnymi doniesieniami o wzroście wynagrodzeń w Polskie Grupie Górniczej w wysokości:

      1. pozostali pracownicy objęci zostaliby podwyżką w wysokości średnio 220 zł miesięcznie;
      2. pracownicy zatrudnieni pod ziemią poza wyrobiskami oraz pracownicy zakładu mechanicznej przeróbki węgla zyskaliby
          średnio 330 zł miesięcznie;
      3. pracownicy zatrudnieni pod ziemią w wyrobiskach zyskaliby średnio 440 zł miesięcznie;

w kopalniach JSW S.A. górnicy podejmują nerwową dyskusję. Nerwową, bo chodzi o kasę. Zastanawiają się, kiedy nastąpi realizacja podwyżek wynagrodzeń. Praca w kopalniach staje się mniej opłacalna dla nowych górników, starzy jeszcze bardziej narzekają, że swoje już odcierpieli.  

Sytuacja firmy górniczej jest dobra, a górnicy mają obawy, że tak zwana „Warszawka” prędzej czy później będzie chciała sięgnąć po „zapasy finansowe” JSW S.A.. Obawiają się, że te „sięgnięcie po kasę” odbędzie się ich kosztem (wynagrodzeń), ale także kosztem spółki.

Podobno ktoś w Warszawie już wymyślił plan, że JSW S.A. zakupi za 1 300 0000 złotych Wałbrzyskie Zakłady Koksownicze. Ma to być ratunek dla tej firmy oraz regionu.

Czy będzie zgoda Zarządu JSW S.A.? Są wszelkie obawy, że tak jak w przypadku „zakupu” KWK „Knurów-Szczygłowice” zostaną wydane pieniądze, a jak przyjdzie trudny okres to JSW S.A. będzie znów pod kreską i nikt nie będzie w stanie pomóc.

Trzeba też pamiętać o tym, że pracownicy JSW S.A. czekają na jednolite unormowanie prawne wynikające z równego traktowania wszystkich pracowników JSW S.A.. Dotyczy to głównie jednolitego Układu Zbiorowego Pracy oraz Regulaminu Pracy, jak i też Regulaminu Świadczeń Socjalnych, ponadto nadal oczekują, że właściciel zwrócić pracownikom JSW S.A. utracone wynagrodzenia związane z kryzysem i ich wyrzeczeniami.

Górnicy choć pracują pod ziemią to dostrzegają też problem wydatków w biurze Zarządu JSW S.A.. Twierdzą, że brakuje kasy na narzędzia, urządzenia, ochronę BHP (tu oszczędzamy), a w biurach zakupuje się bezzasadnie drogi sprzęt komputerowy, monitory, zakupy drogich służbowych komórek, remonty biur, korytarzy,  przeprowadza się wiele szkoleń, wzrasta liczba firm doradczych. Koszty nie związane z produkcją niebezpiecznie rosną. Górnicy się niecierpliwią ostro dyskutują i już są zniecierpliwieni brakiem reakcji związków zawodowych. Czas przyjdzie wziąć sprawy we własne ręce?

 

środa, 28 mar 2018, Tekst nadesłany

Mieszkanie

Jastrzębie Zdrój

cena: 80 000,00 zł
M-2 LUB M-3 GOTÓWKA KUPIĘ

38.00 m2, Klient gotówkowy kupi M-2 lub m-3. Kontakt 883 100 480 więcej

Jastrzębie-Zdrój, jola@jgn-vesta.pl, 883 100 480, 883 100 480

KOMENTARZE

  • Anka Pisanka | 16/04 godz. 11:08

    Zgłaszam postulat, żeby pod siedzibą spółki zbudować jeszcze jedno stanowisko do ładowania aut elektrycznych bo kiedy ja z moim Misiaczkiem wybieramy się na przejażdżkę naszymi autkami na prąd to chcielibyśmy ładować je jednocześnie, a tak musimy stać w kolejce!

  • Emeryt | 16/04 godz. 10:55

    No cóż spółka wydaje kasę na nowe pomysły .Drony ,lotnisko dla dronów na stanowiska dla Matusiaków i wiele innych pisowskich pomysłów.Wyburzono dwa skrzydła a teraz się nowi misiewicze nie mieszczą więc za chwile trzeba siedzibę spółki rozbudować.

  • Prorok | 12/04 godz. 16:18

    Kiedy płacą jakieś premie bo jak tu żyć

  • górnik | 07/04 godz. 11:43

    Jeśli spółka bogata to można jej wciskać trupy do zakupu. Ale jak było ciężko to Państwo nie chciało pomóc bo to spółka giełdowa. Pamiętam słowa p. Kopacz w 2015

  • leń | 04/04 godz. 21:10

    a Ci znowu, tylko "dej dej dej" kiedy oni deją...

  • jasnet.pl | 28/03 godz. 12:40

    Komentarze do tego tekstu zostały wyłączone! Minął okres dodawania komentarzy.

zobacz wszystkie komentarze

NAJCZĘŚCIEJ KOMENTOWANE

ARTYKUŁY

więcej

BLOGI

więcej blogów

KALENDARZ

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Pliki cookie pozwalają na poznanie twoich preferencji na podstawie zachowań w serwisie. Uznajemy, że jeżeli kontynuujesz korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę. Poznaj szczegóły i możliwości zmiany ustawień w Polityce Cookies
Zamknij X