Związki pomogą odchodzącym z kopalń

31 grudnia 2021 roku Spółka Restrukturyzacji Kopalń notarialnie przejęła od Jastrzębskiej Spółki Węglowej majątek obszaru górniczego „Jastrzębie III”, gdzie trafiła grupa 2148 pracowników, chcących odejść z branży w ramach osłon socjalnych wynegocjowanych przez górnicze centrale związkowe. Pragnąc umożliwić dalszy rozwój osobisty i zawodowy tej grupy osób, spółka-córka Polskiej Grupy Górniczej – Synercom Usługi Wspólne – przygotowała szeroką ofertę szkoleń finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Inicjatywę poparła górnicza „Solidarność”.

fot. J. Żak

Jak wskazuje Krzysztof Urban, członek Rady Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ „Solidarność”, z jednorazowych odpraw pieniężnych skorzystało wiele młodych osób, z niskim stażem pracy. Nie mają one już powrotu do górnictwa, wciąż jednak mogą poszerzać swoje kompetencje, dzięki czemu z łatwością zdobędą pracę w innych działach gospodarki.

„Jako 'Solidarność’ nie chcemy pozostawiać byłych pracowników kopalń samym sobie. Nie zapominamy o nich. Projekt szkoleniowy realizowany przez Synercom Usługi Wspólne skierowany jest do pracowników w wieku 18-29 lat zamieszkujących województwo śląskie i nie zarejestrowanych w urzędzie pracy. Jeśli tylko mają taką chęć, mogą odbyć darmowy kurs zawodowy spawacza, elektryka z uprawnieniami Urzędu Regulacji Energetyki, instalatora systemów fotowoltaicznych, obsługi wózków widłowych czy obsługi komputera. Zdobycie nowych uprawnień, na przykład w niezwykle dynamicznie rozwijającym się segmencie fotowoltaiki, znacząco zwiększa szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy. Nie jest to oczywiście nic odkrywczego, ale jeśli chce się tę pracę potem znaleźć, trzeba zrobić pierwszy krok i skontaktować się z Synercom Usługi Wspólne, a potem wziąć udział w kursie. Można też zwrócić się do NSZZ 'Solidarność’ – do wiceprzewodniczącego w PGG Artura Braszkiewicza lub do mnie. Wszystkim zainteresowanym postaramy się pomóc” – podkreśla związkowiec.

„Nie chcemy powtórki z roku 1998, kiedy pracownikom kopalń również wypłacano jednorazowe odprawy, po czym, w bardzo krótkim czasie, zasilali oni liczne wówczas szeregi bezrobotnych z niewielką szansą na znalezienie jakiejkolwiek pracy. Musimy wyciągnąć wnioski z tamtej sytuacji” – zauważa na koniec. (źródło: Portal Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego „Solidarność” Górnicza)

  1. Dziękuję tłustym kotom i mi bardzo pomogliście 2015-2016 bez pozdrowień!kiedyś się wam skończy ta sielanka!!!!!!

  2. Tak samo jak związki „pomogly” byłym pracownikom odzyskać skradzione pieniadze w katach 2015-16. Pieniądze odzyskali za te lata, TYLKO obecnie pracujący, a na byłych pracowników, to związki i spółka się wypięła.
    Taka smutna prawda.

    1. Bo „byli pracownicy” to już tylko „byli płatnicy” składek, niestety. Zz nie miały motywacji pieniężnej. Chyba oczywiste?

Skomentuj Barney Cancel Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Przewiń do góry