Firma Natan Plast Sp. z o.o.,
specjalizująca się w produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Operator wtryskarek i wytłaczarek
- Miejsce pracy: Zebrzydowice
- System pracy: 3-zmianowy
Zakres obowiązków:
- Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą wtryskarek oraz wytłaczarek
- Bieżąca kontrola jakości produkowanych elementów
- Dbałość o porządek, czystość i bezpieczeństwo na stanowisku pracy
Nasze oczekiwania:
- Zmysł techniczny oraz zdolności manualne
- Szybkie przyswajanie wiedzy i otwartość na naukę specyfiki branży (chętnie przyuczymy osoby spoza branży)
- Zapraszamy do współpracy również młodych emerytów górniczych – Wasze doświadczenie w pracy i znajomość realiów pracy zmianowej będą dla nas dużym atutem!
- Zaangażowanie, sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Ze względu na specyfikę stanowiska, wymagany profil fizyczny oraz charakter wykonywanej pracy (m.in. obsługa urządzeń i maszyn), oferta skierowana jest do mężczyzn
- Doświadczenie w branży tworzyw sztucznych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane – wszystkiego Cię nauczymy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
- Wynagrodzenie uzależnione od wyników, zaangażowania i umiejętności
5500-7000 brutto - Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe oraz możliwość rozwoju i zdobycia nowego zawodu
Jak aplikować?
Aplikacje (CV) proszę wysyłać na adres mailowy: marcin.wojcik@natanplast.pl
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez NATAN PLAST Sp. z o.o. zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby tej rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem RODO”.
Informacja RODO: Informujemy, że Administratorem danych jest NATAN Plast Sp. z o.o. z siedzibą w Zebrzydowicach przy ul. Nowy Dwór 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania zgody w dowolnym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest obowiązkowe, a podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.
