Szychta wolności

Czytamy z kroniki : „Negocjacje trwają ponad dobę. Dopiero o godzinie 5:20 zostaje podpisane porozumienie między MKS przy „Manifeście Lipcowym” a komisją rządową. Protokół z negocjacji gwarantuje realizację postulatów Porozumień Gdańskich i Szczecińskich, postulatów załóg strajkujących dotyczących spraw branżowych, płacowych i socjalno-bytowych, wprowadzenia od 1 stycznia wszystkich wolnych sobót i bezwzględnego przestrzegania zasady dobrowolności pracy w dniach ustawowo wolnych”
No i jak to teraz jest :Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy (art. 151^12), pracownik pracujący w niedziele musi mieć zapewnioną co najmniej jedną niedzielę wolną w każdym okresie kolejnych 4 tygodn. Mamy tez rozliczeniowy czas pracy np. dwa dni nocna zmiana ,dwa dni druga i zastępstwa za tych co wypadli– jak pasuje Zarządom Spolek Propaństwowych ,mamy też obowiązkowe Dyżury Domowe rozpowszechnione szczególnie w święta , praca bez delegacji na terenie działania całej spółki (tzw. obszarowość dopuszczona w KP) no i mamy Uchwalę Finansową dla KK Solidarność (czy sie stoi czy się lezy kasa KK sie nalezy) aby koledzy mieli „goląc” członków za co celebrować wizyty pod pomnikami? ładne czasy -nieprawdaż.
Przecież teraz to jest „Dobrowolniosć ” ,możesz pracować zawsze za granicą nawet na terenie Unii Europejskiej i to bez delegacji. .

Czasami mam ambiwalentne odczucia. Gierek zadłużył Polskę, ale kraj był w trakcie odbudowy, a on naprawdę budował i rozwijał infrastrukturę przemysłu . Gdyby nie On, nie mielibyście nawet gdzie strajkować – chyba, że na ulicy.
​Teraz wyprawiają z Waszymi dziećmi, co im się podoba, likwiduje się zakłady pracy i – jak ktoś tu ciekawie napisał – wprowadza Obozowe Systemy Pracy z Obszarowym Miejscem Zatrudnienia dla wszystkich jak leci.. Dziś pracujesz w Jastrzębiu, a jutro w Psim Kącie pod Płockiem i wszystko jest w majestacie prawa bo tak im wolno .
​Dopiero teraz mamy ogromne państwowe zadłużenie i zero własnego przemysłu. Ktoś kiedyś powiedział, że „za długi żyje się lepiej”, ale jak długo można tak pociągnąć? Jakie mamy własne środki produkcji? Czy będziemy żyć za urlopy górnicze ? Wszystko padło od momentu, gdy Komisja Krajowa „Solidarności” załatwiła sobie stałe finansowanie uchwałą finansowa..
Z prawdziwej działalności związkowej zostały już tylko wspomnienia.

Pytam Was wszystkich jeszcze raz: co by się wowczas działo, gdyby to właśnie za komuny w prawie pracy istniały nie cztero-, lecz pięciobrygadówki, dyżury domowe, wieczna dyspozycyjność, obszarowe miejsce pracy i wiele innych wynalazków, które pojawiy się dopiero dzisiaj?! pod egida Central ZZ wolnej Polski … lącznie z obligatoryjnym obowiazkiem pracy w soboty i święta oraz niedzielą wolną najwyżej raz na 4 tygodnie,. Teraz są to nienazwane systemy ukryte w Kodeksie Pracy pod hasłem „okresów rozliczeniowych”.
….Prezesi tych firm, gwałcąc własne załogi, aby te pięciobrygadówki wprowadzić, czują się obecnie „cool”, a następnie przystępują do Komunii Świętej.
Obozowe Systemy Pracy czyli pieciobrygadowki jak je nazywa AI i nawet ona to tak zauważa , obecnie w Polsce mają się cudownie i są rozwijane – i to z błogosławieństwem. Wiec co Wy celebrujecie?!

Czas najwyższy zadać sobie proste, ale bardzo trudne dla wielu pytania: czy my nadal mamy co świętować? czy jest jeszcze sens obchodzić tamte wydarzenia?. .powiem to wyraźnie:i wcale nie umniejszam odwadze tych, którzy wtedy ryzykowali , ale spójrzmy prawdzie w oczy. Jak pokazano w filmie „Rozwalić System”, głównym powodem tamtych protestów była tzw. czterobrygadówka — system pracy tak szkodliwy, że zakazano go pozniej nawet w Kodeksie Pracy.
​A jak jest dzisiaj?
​Kochani, zakłamanie sięgnęło zenitu! Teraz mamy absolutnego „Jokera” —czyli o wiele gorsze Systemy Pracy, które niszczą ludzi, choć nikt nie ma odwagi nazwać ich po imieniu w kontekście tamtej historii bo nienazwane w KP lecz znane powszechnie jako Pięciobrygadówki!” dalej nazwywane przez AI „Obozowymi Systemami Pracy” tak, tak- kochani.
​Jak to wygląda w praktyce? w wielu gałęziach przemysłu: pracujesz dwa dni na nockę, dwa dni na drugą zmianę, dwa dni na rano, a kolejne dwa dni jesteś „rezerwą” za tych, którzy rozchorowali się na tych zmianach! i za nich wskakujesz. Wolne masz po nocce wiec gdzie pojedziesz? Po kilku miesiącach takiego kieratu człowiek sam nie wie, czy w domu ma spać, czy czuwać ,budzi sie co po chwile lub obudziny chce zaraz znów spać… z rozregulowania organizmu nie pojmujesz już nawet tego, co czytasz. Przestajesz być człowiekiem — stajesz się robotem!
​I co na to Centrale Związkowe?rowniez te poomnikami . Nikt nie podnosi rabanu! Nikt nie pyta, jak to wpływa na zdrowie i życie pracowników! Wszystko gra!
Nawet to, że z grafiku pracujesz jak leci — soboty, niedziele, święta. Nie ma problemu, bo zastraszeni przez prezesów zakladowi działacze związkowi w rozmowach z nimi w cztery oczy zmuszeni na wszystko wyrazili zgodę.! ​Aby tę zgodę wymusić, wpisuje się wszystkim w umowy tzw. Obszarowe Miejsce Pracy. Państwowa Inspekcja Pracy? nie reaguje tak, jak powinna! odsyła ludzi do Sądów Pracy. Rządzą politycy, rządzą ich prezesi — i ręka rękę myje. Wysłają opornych w miejsca oddalone o dziesiątki kilometrów bez delegacji. A reszta zastraszonej, wręcz zgwałconej załogi milczy ze strachu bo będą nastepnymi. Jak powiedział mi jeden z dyrektorów: „Im pięciobrygadówka już nie przeszkadza”.
​A potem Ci sami szefowie idą do Komunii Świętej! Bo przecież oni są „uczciwi” i czują sie doskonale. Kościół też jakoś spotulniał — udaje, że to nie jego sprawa, że to „sprawa związków”.
​dalej: spróbuj tylko pofikać!
Nie dojedziesz na miejsce odległej zsylki to stracisz pracę, załatwią Ci dyscyplinarkę albo wlepią porzucenie pracy. A może kto wie po prostu zabijesz się autem w drodze do tego oddalonego miejsca, do którego wysłano Cię bez delegacji? będą mieli spoko, Prezes się ucieszy ! A jak już stracisz pracę, przez zwolnienie to zasiłek dostaniesz po 180 dniach zgodnie z ustawą . Widzicie czytelnicy –wszystko obecnie jest uszyte tak, aby idee z tamtych lat stały się tylko pustym frazesem. Politycy dopuścili do tego, że tamta walka została sprowadzona wyłącznie do podręczników historii.
​Słynne słowa naszego kolegi Grzegorza Stawskiego: „Daliśmy Wam soboty i niedziele wolne” można dziś między bajki włożyć! Zgodnie z Kodeksem Pracy obecnie wolna niedziela ma być raz na 4 tygodnie, natomiast dobrowolność we wzajemnej zgodzie zalogi po prostu się niszczy.
​Staliśmy się dzisiaj tylko robotami. Dopuściły do tego centrale tak zwanych „Wolnych i Niezależnych Związków Zawodowych” i One znów pod pomnikiem udają kolejny rok ze o tym nie wiedzą!
​Dlatego pytam Was dzisiaj prosto w oczy: czy jest jeszcze jakikolwiek sens obchodzić tamte wydarzenia, skoro wypatroszono je ze wszystkiego, o co wtedy walczono?!