Biuro prasowe JSW podało, ile kosztuje Spółkę utrzymanie związków zawodowych.
Na koniec grudnia 2025 w związku z pełnionymi funkcjami związkowymi 112 pracowników JSW było zwolnionych z pracy na jej rzecz (tak zwane oddelegowanie).
Jak poinformowało biuro prasowe JSW w odpowiedzi na pytanie Biznes insider Polska: Koszty oddelegowania do pracy związkowych w okresie 2015 – 2024 wyniosły 191,6 miliona złotych, czyli średnio około 19 milionów złotych rocznie. Koszty związane z funkcjonowaniem związku zawodowych w JSW SA w 2025 roku wyniosły około 34,3 miliona złotych
Na koniec marca 2026 roku 107 funkcjonariuszy związkowych było zwolnionych ze świadczenia pracy na rzecz JSW w pełnym wymiarze godzin, natomiast 15 w niepełnym wymiarze.
Ale przecież tych pieniędzy nie kradną. Pensje działaczy związkowych oparte są na normalnej umowie o pracę i mimo różnych protestów, załoga JSW nigdy przeciw temu nie protestowała. Nie wypowiadał się również publicznie w tej sprawie jastrzębski poseł, który zawsze głośno wypowiadał troskę o JSW, o jej stan finansowy i jej pracowników.
Na koniec grudnia 2025 w JSW działały 82 związki zawodowe, a uzwiązkowienie wynosiło182, 5% tzn. średnio prawie każdy pracownik JSW należy do dwóch związków zawodowych. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych, wystarczy 10 osób, by założyć związek zawodowy.
Źródło: Biznes Insider Polska
Zobacz również: Związkowe eldorado
20 komentarzy do “Związki w JSW kosztują”
NIC NOWEGO.
POŁ ZBĘDNEJ ADMINISTRACJI W BIUROWCACH JSW przyniosłoby OSZCZEDNOSCI ZA trzy razy tyle niż utrzymanie nawet 2 razy większych związkowców.
Dlaczego artykuł teraz jakieś kolejne Cięcia będą? Ceny nie rosną.
A czy wiecie Czytelnicy ze w Polsce wiele Związku jest zakladanych przez pracodawców aby oszukac Ustawe o ZZ. Tak,tak .Wpisuje sie do nich najbardziej pazernych ,lojalnych , uzależnionych lub gidzacych sie dla srebnika na wszystko gdyz gdy jakies inne nie wyrazaja na cos dla roboli niedobrego zgode ,no to wlasne te sie akurat godzą a gdy nie ma porozumienia zgodnego miedzy zwiazkami to pracodawca decyduje.Tak sie omija wiele porozumien i wprowadza niedobre rozwiazania.Reszta siedzi zazwyczaj bezradna no bo Ci jedni sie zgodzili.
Popatrzcie jeden Rzad a ma tylu ministrów i viceministrow, i dyrektorow, i cdn…Jedna firma JSW a ma tyle zakladow (10).__Wykaz spółek, w których JSW S.A. wykonuje prawa z akcji / udziałów-
.Kto rzuci efektywniejszym przykładem.
Co ma piernik do wiatraka. Duże firmy sie konsolidują w celu wzmocnienia pozycji na rynku. Gdyby nie związki i wywalone w kosmos koszty problemów by nie było.
„Pensje działaczy związkowych oparte są na normalnej umowie o pracę” Używanie słowa praca w stosunku do związkowców to duże nadużycie .
to popracuj tak
Taka jest ustawa i z tego korzystają!!! Rudy ma większość w sejmie, to niech to zmienia Czemu tego nie robi?
…i tu sie z Toba calkiem zgadzam.Po co te pierdoletty .A ilu ja kazdym zakladzie spolki jest dyrektorow ,vice ,kierownikow i innych ,a ilu w budynku jsw a każdemu trza cos odpowiedziec gdy wymysla.
Batyr zawetuje. Związki to zbrojne ramie pis. 180% uzwiązkowienia świadczy że w JSW pracują same dzbany zapisane do co najmniej dwu związków
Jest ich za dużo, tylko pamiętajcie gdy ich nie będzie to już jest po was nikt ci nie pomoże a rudej bandzie wszystko co działa na korzyść rolników górników hutników i innych grup pracowniczych jest solą w oku
Ale ZZ na całą JSW starczy 3-4 a nie 82 !
…i wowczas beda Ciebie reprezentowac i rozwiążą Twoje problemy! jestes tego pewien? Placisz skladke wiec żadasz . W ogóle w Polsce powinny byc dwie , najwyżej trzy partie ,po co wiecej .
Czy problem jest w ilości czy w finansowaniu?
Skarb państwa posiada około 64,5 miliona akcji JSW, których wartość aktualnie oscyluje w okolicy 1,8 miliarda złotych. Dlaczego nie sprzedadzą części tych akcji, ze sprzedaży pokryją koszty i wszystkie socjalne pomoce? Przecież ta spółka to fatalizm i katastrofa zarządzania! Jak można utrzymywać tylu związkowców? To jest PRL w najgorszej postaci! Wszystko oparte na kłamstwie, układach i powiązaniach.
Ile firm związkowców świadczy różne usługi dla JSW?
Tyle czasu ludzie wskazywali na to co robią związkole i ile nas kosztują. I proszę w końcu się ktoś doliczył.
Zobaczcie jeszcze na takie związki z nazwą „kwk krupiński” i „kwk jas-mos”
Te kopalnie nie istnieją a na KWK Zofiówka przynajmniej 3 związki z nich dalej funkcjonują.
Państwo dopłaci do trupa 500 milionów na odprawy i jeszcze szybsze emerytury! Takie rzeczy tylko w Polsce.
Mozna by oblozyc 3 sciany i dwa przodki- ale problem w tym ze ci zwiazkowcy nie nadaja sie nawet do czyczczenia tasmy.
No brawo rylki! Dalej zapisujcie się do ZZ, najlepiej do trzech, potem referendum i zabiorą wam resztę dodatków i panowie związkowcy będą zamieszczać grafiki o oze-sroze
Wartość dodana pracownika (ang. employee value added) to realny wkład, jaki dana osoba wnosi w rozwój, zyski lub efektywność operacyjną firmy, wykraczający poza sam koszt jej zatrudnienia (wynagrodzenie, podatki, stanowisko pracy).
W prostych słowach: jest to różnica między korzyściami (finansowymi i pozafinansowymi), jakie pracownik generuje dla organizacji, a nakładami, jakie firma ponosi na jego utrzymanie.
Może wyrażać się poprzez:
Zwiększenie przychodów (np. pozyskanie klientów, wysoka sprzedaż).
Oszczędność czasu i kosztów (np. optymalizacja procesów, usprawnienie procedur).
Wkład jakościowy (np. innowacyjność, budowanie silnego zespołu, wysoka jakość obsługi).
Chciałbym zadać pytanie do wszystkich obecnych i byłych prezesów JSW. Jaką wartość dodaną dla spółki generują związki zawodowe?
Odpowiem ,tam gdzie nie ma zz lub sa slabe obowiazuje OBOZOWY SYSTEM PRACY czyli 5brygadiwka i MUEJSCE pracy to teren calej Polski .