Pracownicy JSW mogą skorzystać z systemu odpraw pieniężnych oraz urlopów górniczych. Rozwiązania te są częścią szerszego programu wsparcia dla sektora górnictwa węgla koksowego i mają na celu stabilizację sytuacji kadrowej oraz pomoc osobom decydującym się na zakończenie pracy zawodowej. Pierwsze wypłaty środków przewidziano na maj.
Jednorazowa odprawa pieniężna jest przeznaczona dla pracowników, którzy nie mogą skorzystać z urlopu górniczego, a decydują się na rozwiązanie umowy o pracę. Aby otrzymać to świadczenie, konieczne jest posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w danym zakładzie.
Wysokość tej odprawy jest znacząca i wynosi równowartość dwunastomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Podstawę do wyliczenia tej kwoty stanowi pensja obliczana tak jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Przy ustalaniu ostatecznej sumy uwzględnia się również dodatkowe składniki, takie jak nagrody roczne czy jubileuszowe, co w praktyce podnosi wartość świadczenia.
Osoby, którym brakuje niewiele czasu do nabycia uprawnień emerytalnych, mogą wybrać alternatywne rozwiązanie w postaci urlopu górniczego. Jest on dostępny w dwóch wariantach:
- Dla górników pracujących pod ziemią: mogą oni przejść na urlop, jeśli do emerytury brakuje im nie więcej niż cztery lata.
- Dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla: w ich przypadku okres ten wynosi maksymalnie trzy lata przed uzyskaniem uprawnień emerytalnych.
Podczas przebywania na takim urlopie pracownik otrzymuje świadczenie socjalne. Wynosi ono zazwyczaj osiemdziesiąt procent miesięcznego wynagrodzenia, jednak ze względu na wliczanie do podstawy dodatkowych nagród (np. z okazji Dnia Górnika), realna wypłata może sięgać dziewięćdziesięciu procent dotychczasowych zarobków.
Program zakłada, że pierwsze osoby zaczną otrzymywać pieniądze już w maju. Przewiduje się, że z pakietu osłonowego skorzysta ponad cztery tysiące (4270) pracowników spółki. w tym roku trafi blisko 200 mln zł a w latach 2026–2031 dla pracowników JSW ma trafić około 2 mld z. Rząd zadeklarował gotowość do natychmiastowego uruchomienia finansowania po podpisaniu stosownych umów dotacyjnych. Cały system osłonowy dla branży został zaplanowany na wiele lat, co ma zapewnić bezpieczeństwo socjalne osobom odchodzącym z sektora górniczego w ramach procesów restrukturyzacyjnych.
Warto pamiętać, że odprawa jest świadczeniem jednorazowym – jej otrzymanie zamyka drogę do starania się o podobne fundusze w przyszłości, nawet w przypadku podjęcia nowej pracy. Co ważne dla domowych budżetów, od kwoty odprawy nie odprowadza się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ani składki zdrowotnej. Oznacza to, że wypłacona suma jest pomniejszana jedynie o zaliczkę na podatek dochodowy.
Źródło: dlahandlu.pl
26 komentarzy do “Pieniądze już w maju?”
Aktualna wartość akcji posiadanych przez skarb państwa wynosi około 1,8 miliarda złotych. Drugą połowę posiadają prywatne fundusze i inwestorzy indywidualni. Dlaczego tylko państwo musi ratować spółkę miliardami dotacji? Przecież JSW jest w połowie firmą prywatną…!?
Pieniądze, które mogłyby zostać przeznaczone na inne cele, idą na pokrywanie dziur w budżetach spółek, które od lat nie potrafią same zarobić na swoją działalność. I tu pojawia się kluczowy kontrast, bo w Polsce działają także prywatne kopalnie wydobywające węgiel kamienny, które mimo tego, że nie otrzymują żadnych dopłat z budżetu państwa, to potrafią być rentowne. Potrafią dostosować koszty do realiów rynkowych, inwestować w efektywne technologie i nie generują strat na skalę miliardów złotych. Co więcej – firmy te muszą nieustannie konkurować na rynku z węglem sztucznie dotowanym przez państwo – podkreśla Polska Izba Gospodarcza Sprzedawców Węgla.
dajmy z podatków 10 mld ba 20 mld….mało
… 39 mld. spółka jest s.a. na giełdzie. dajmy wszystkim spolka na giełdzie 100 mld. darmozjady.. gdzie sekretarki po ponad 10 000 za przyjmowanie poczty i robienie kawy..wroc naciskanie przycisku do robienia kawy dostają, a ekspres czysci już firma wynajęta do tego….Pan Janta pobawił sie spolka interaz ..”leczy” w kolejowym… jak Palikot WSTYDU nie ma…a Były Pan Prezes Alkoholik nadal ukryty w spółce pracuje?
hura urlopy górnicze odprawy co jeszcze….. w (wulgaryzm)się poprzewracało
Kto pisał ten artykół? Przecież to stek bzdur, urlopy dla dołowców pięć lat, przeróbka 4, odprawy 170 tysięcy bez składek i podatku. Czytać ustawę!
10-12 tysięcy netto dla górników, żeby nie pracowali w górnictwie 😭 W transporcie drogowym brakuje 100 tysięcy kierowców! C+E i na tiry twardziele! Zobaczycie co to jest ciężka praca!
Driver, ale ty mnie zaimponowałeś w tej chwili.
zjedz na dol to obejrzysz co to jest ciezka robota tydzien i bys zrezygnowal
@TAKI SE: są dwie opcje:
1. albo jesteś klasycznym wszędzie-ogolonym metrowszechpłciowym syneczkiem w przykrótkich, za ciasnych rurkach i mokasynach, który w życiu ciężkiej pracy nie widział
2. albo całym twoim życiem zawodowym była i jest gruba. I to na niej świat się zaczyna i kończy – i nie ma niczego innego.
Pójdź do pracy do huty w Trzyńcu albo – jakiejkolwiek – zagranicznej kopalnie. Czeskich już nie ma więc tam nie będę cię odsyłał. Ale w czechach nie było: wyjazdu na temperaturę, godzinnego spaceru (dojścia 'w rejon’), sznupania, kanapek i spania pod ociosem. I zanim wyżyga się fala krytyki, niech każdy uczciwy górnik sobie odpowie i rzuci kamieniem ten, co nigdy sobie oczka nie przymknął…
Idź jeden z drugim do huty, do transportu drogowego/kolejowego, czy – a co tam! – do ubojni bydła albo innej zwierzyny! Tam to jest lekko miło i przyjemnie, pachnąco czysto i można sznupać drzemać i udawać że się pracuje…
Wolę być wszędzie ogolonym niż zarośniętą śmierdzącą małpą, ty się najwięcej w życiu napracował ale jak się jest mało inteligentnym to trzeba jeb…chać jak pogan więc bardzo dobrze ci tak.
Ty idź tam, a ty idź tam, ty tam a ty tam.
Tak racja idź tam idź tam a Ty idź się leczyć a potem idź tam i tam ram tam tam
A ty idź stąd i nie wracaj.
No słyszałem że ciężka praca była na boryni, wóda w kartonach i można pograć w karty pod ziemia.
Driver czy sriwer jak Ty się tam nazywasz pewno jesteś prawdziwy twardziel masz brodę jesteś pomalowany jakimiś farbkami czyli tz tatuaże i pewno chodzisz na siłownię brawo Ty . Chociaż masz rację jak można dawać pieniądze za nic nie robienie i to nie małe pieniądze może ja bym też chciał 5 lat urlopu dobrze płatnego a potem zasłużona emeryturka dlaczego nie wszystkim dać 170 tysia żeby Tylko nic nie robić ktoś chyba się z h…. pozamieniał na łby
Drajver jesteś takim prawdziwym polaczkiem, cebulakiem, burakiem. Tracisz swój czas i energię na pisanie jakiegoś bełkotu w internetach , a mógłbyś to spożytkować na poprawę własnego losu.
Każdy kto pracuje wie gdzie się przyjmował, jakie będzie miał obowiązki prawa i przywileje.
Pozdrawiam i szerokości życzę.
brawo ty
Piniendzy nie ma i nie bedzie i mowie to z calom odpowiedzialnosciom- a kto to mowi.
Mieliśmy na Pniówku 8 konczyc i przechodzić na JOPy, dzisiaj juz nam powiedziano że odwolane sa JOPy bo nie mają pieniedzy. znow robia nas w c…..a.
Co to jest 8?
2,2 miliarda trzeba wydać na pracowników, żeby nie musieli pracować. Za chwilę powiedzą, że nie ma kto w kopalni pracować i będą zatrudniać… Za kilka lat znowu powiedzą, że za dużo ludzi i trzeba miliardy na odprawy! Takie błędne koło kręci się już od lat 90 tych!!! Chory kraj i chory system! Granice absurdu w górnictwie nie istnieją, to inny świat i inna nierzeczywistość!!!!!
Kierowca autobusu, ciężarówki albo busa musi równo do 65 roku tyrać. Trzeźwy, wypoczęty, odpowiedzialny codziennie. Pracownik budowlany albo produkcyjny tak samo. Tymczasem młody górnik dostanie 10 tysięcy przez cztery lata i będzie się śmiać! Tak wiem, każdy w kopalni pracuje ciężej od innych… Po prostu się należy! Przy jakiej rozbiórce świń jest 4 stopnie i 8 godzin pracy. Zwyrodnienia rąk od wycinania części wieprzowiny i permanentne przeziębienie… Tak wiem, to nie to co górnik. Ona trudniej i znacznie gorzej.
Naprawdę wstrząsająca opowieść ale z tą trzeźwością to chyba przesada w budowlance po szklanie i na rusztowanie a kierowcy piłeś nie jedź nie wypiłeś wypij bo tyle pijanych jeździ że trzeźwemu trudno się odnaleźć na drodze straszna taka praca
No, pracownicy ”produkcyjni” zwłaszcza polacy w czechach to są bardzo trzeźwi i wypoczęci codziennie.Tylko braki polskich pracowników w czeskich fabrykach nie pozwalają pracodawcom na natychmiastowe dyscyplinarne zwolnienia!!! O ”trzeźwych” a zwłaszcza ”wypoczętych” kierowcach to już nawet nie wspominam.
8 maja
@SZPIEG: coś pomiędzy „7” a „9” :)))))